A la rencontre des équipes MEDZ : Mme Loubna HARMOUCH« Directrice de l’Audit interne »
A la rencontre des équipes MEDZ : Mme Loubna HARMOUCH« Directrice de l’Audit interne »
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Pouvez-vous vous présentez ?
Je m'appelle Loubna Harmouch. Je suis en charge de l’audit interne à MEDZ.
Je suis une personne passionnée par les domaines d’audit de risque et de contrôle interne.
Je suis une personne rigoureuse, organisée et discrète et je pense que c'est ce qui fait aujourd'hui les qualités d'un bon auditeur.
Quel est votre parcours professionnel ?
Je suis diplômée de l’ISCAE, titulaire d'un Master en finance et également d’un MBA en stratégie et Management.
J'ai plus de 15 ans d’expérience. J'ai démarré ma carrière professionnelle au sein d'un cabinet d'audit international, où j'ai pu expérimenter l’audit financier dans différents secteurs d’activité. J'ai ensuite intégré MEDZ en tant qu'analyste financier en charge du montage financier des projets d’investissement et l'optimisation de la rentabilité financière.
J’ai évolué, ensuite, vers les activités de risque et d’audit interne. Je suis actuellement en charge de l’audit interne à MEDZ.
Et aujourd’hui, vous faites quoi ? Et quelle est votre motivation ?
Ce qui me motive aujourd'hui c'est ma contribution au bon fonctionnement des dispositifs de contrôle interne et de gouvernance et ainsi mon rôle de garant au fonctionnement des process internes.
En quoi consiste votre mission au sein de MEDZ ?
Ma mission au sein de MEDZ consiste à évaluer le fonctionnement des dispositifs de gouvernance et de contrôle interne, des procédures et des politiques internes ainsi que le fonctionnement des niveaux de contrôle.
En quoi est-ce lié aux orientations stratégiques et aux projets de MEDZ ?
L’audit interne donne une assurance en évaluant l’efficacité des dispositifs de gouvernance et de contrôle interne conçus initialement par MEDZ, pour l'aider à atteindre ses objectifs stratégiques, financiers, opérationnels et de conformité.
À travers les missions d’audit interne que je réalise avec mon équipe, nous recommandons des actions d'amélioration pour aider MEDZ à atteindre les objectifs stratégiques.
Quelles sont les actions phares déjà réalisées à ce jour ?
L'aboutissement des missions d’audit interne et la concrétisation des actions d'amélioration que nous formulons à travers les missions d’audit est toujours une occasion qui me procure un sentiment de fierté. Surtout lorsque je constate l'adhésion des audités et leur imprégnation par la culture d’audit.
Celle qui m’a rendu la plus fière c’est une mission de suivi des engagements institutionnels qui m’a été confiée par la direction générale.
C'était un travail challengeant qui a permis de couvrir l'ensemble des projets de MEDZ et de dresser un plan d'action prioritaire pour s'assurer du respect des engagements pris dans le cadre des conventions.
Quels sont les chantiers à venir ?
Pour les chantiers à venir, j'aimerais engager une démarche de certification de l'entité audit interne, pour labelliser la fonction d'audit interne pour une meilleure performance et conformité et de la hisser au rang de partenaires stratégiques en conformité avec les orientations des instances dirigeantes.
Que représente MEDZ pour vous ?
MEDZ est pour moi une entreprise qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail motivant et challengeant.
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